言葉の壁、文化や習慣の違いによる様々なトラブル、定着率の低下等々、様々な問題を抱えていませんか? ZOOM を利用して迅速な対応をいたします。
業界20年以上のキャリアを活かし、私達が企業様の問題解決に挑みます!
●リサーチ、診断
どこに問題があるか探し出します。
●企業内でのセミナーを開催 → 日本人の従業員に理解を得る
まだ他国の文化、習慣を理解、同感できる日本人が少ない為、その文化、習慣を知ることで外国
人労働者に歩み寄ることが出来るようになります。
●上司、同僚からヒアリング → 日本人の不満、悩みをリサーチ
日本人サイドが外国人労働者に対してどういう不満、悩みを抱えているかをリサーチ、
その後も定期面談を実施します。
●外国人労働者からヒアリング → 外国人の不満、悩みをリサーチ
外国人サイドが日本人、会社に対して、どういう不満、悩みを抱えているかをリサーチ
その後も定期面談を実施します。
★日本語レッスンを実施する(料金別途)
日本人と外国人労働者間でスムーズにコミュニケーションを図れるよう、企業様と相談しながら
最適な日本語レッスン方法(Web、テキストによる自習、対面等)を探し、実施します。
★定期的な宿舎の点検(当面、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県限定)
宿舎が清潔に保たれているか 3 か月に一度訪問し定期的に点検、報告します。地域の活動に積極
的に参加するよう、情報提供、案内します。
料金:ベトナム人労働者1名につき5,000円/月(税別)
※日本語レッスンは別途となります。その他の言語はご相談ください。
お問い合わせ:キャリア・コンサルタント協同組合 外国人材受入事業部
東京都千代田区神田小川町1-8-3 小川町北ビル 8 階
渡邊健三
03-6826-7789 kenzo.watanabe@ccco.jp